Uchwała Nr 127/84/04 Zarządu Powiatu Węgrowskiego Węgrowskiego z dnia 15 grudnia 2004 roku w sprawie powołania komisji do przeprowadzenia konkursu na kandydata na stanowisko Dyrektora Muzeum Zbrojowni na Zamku w Liwie oraz określenia trybu jej pracy

Na podstawie art. 16 ust. 2, 4, 5 ustawy z dnia 25 października 1991 roku o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej (Dz. U. z 2001 r. nr 13 poz. 123 z późn. zm.) oraz § 4 rozporządzenia Ministra Kultury z dnia 30 czerwca 2004 roku w sprawie organizacji i trybu przeprowadzania konkursu na kandydata na stanowisko dyrektora instytucji kultury (Dz. U. Nr 154 poz. 1629) Zarząd Powiatu Węgrowskiego postanawia, co następuje:

§ 1

W celu przeprowadzenia konkursu na kandydata na stanowisko dyrektora Muzeum Zbrojowni na Zamku w Liwie powołuje komisje w składzie:

Przedstawiciele Zarządu Powiatu;
1. Bogdan Doliński – Przewodniczący
2. Ewa Besztak – Wiceprzewodniczący
3. Halina Wierzchołowska

Przedstawiciele Ministra kultury:
4. Andrzej Stawarz
5. Andrzej Matuszewicz

Przedstawiciele załogi Muzeum:
6. Tomasz Dul
7. Halina Jadwiga Gontarz

Przedstawiciele Stowarzyszenia Muzealników:
8. Andrzej Sołtan
9. Janusz Królik

§ 2

Tryb pracy komisji powołanej w § 1 określa „Regulamin komisji konkursowej” stanowiący załącznik do niniejszej uchwały.


§ 3

Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.

Zarząd Powiatu:

Bogdan Doliński – Starosta
Anna Grażyna Brodacka – Bartoszuk – Wicestarosta
Ewa Besztak – Członek Zarządu
Lidia Chabiera – Członek Zarządu
Leszek Onaszkiewicz – Członek Zarządu

Załącznik do uchwały nr 127/84/04
Zarządu Powiatu Węgrowskiego
z dnia 15 grudnia 2004 r.


Regulamin komisji konkursowej powołanej do przeprowadzenia konkursu na kandydata na stanowisko dyrektora Muzeum Zbrojowni na Zamku w Liwie

§ 1

1. Pracami komisji konkursowej, zwanej dalej „komisją” kieruje przewodniczący.
2. W przypadku nieobecności przewodniczącego jego obowiązki przejmuje wiceprzewodniczący.

§ 2

Prace komisji są prowadzone jeżeli w posiedzeniu bierze udział co najmniej 2/3 jej członków.

§ 3

1. Posiedzenie komisji odbywa się nie później jak w ciągu 7 dni roboczych od upływu składania ofert.
2. Przewodniczący komisji ustala termin i miejsce posiedzenia komisji, o czym powiadamia na piśmie członków komisji oraz kandydatów, nie później niż na 5 dni przed terminem posiedzenia.

§ 4

1. Komisja rozpoczyna postępowanie konkursowe od sprawdzenia, czy oferty zostały złożone w terminie i zawierają wszystkie wskazane w ogłoszeniu o konkursie dokumenty oraz czy z dokumentów wynika, że kandydat spełnia wymagania kwalifikacyjne określone przez Zarząd Powiatu.
2. Oferty złożone po terminie, oferty nie zawierające wszystkich dokumentów oraz oferty, z których wynika, że kandydat nie spełnia wymagań kwalifikacyjnych podlegają odrzuceniu, a kandydaci nie są dopuszczani do dalszego postępowania konkursowego.
3. Przewodniczący komisji informuje kandydatów o dopuszczeniu albo niedopuszczeniu do dalszego postępowania konkursowego.

§ 5

1. Komisja niezwłocznie dokonuje merytorycznej oceny dopuszczonych do dalszego postępowania konkursowego kandydatów.
2. Kryteria oceny przydatności kandydatów ustala komisja.
3. Ocenie podlegają w szczególności:
1) przedstawiony przez kandydata program działania muzeum,
2) możliwości wdrożenia przedstawionego programu,
3) kwalifikacje menedżerskie,
4) wiedza na tematy prawno – organizacyjne,
5) dorobek zawodowy w zakresie muzealnictwa,
6) doświadczenie w kierowaniu zespołem ludzkim.
4. W celu dokonania merytorycznej oceny przydatności kandydatów komisja przeprowadza z nimi rozmowę oraz zadaje pytania mające na celu uzupełnienie obrazu kandydata.

§ 6

1. Wyłonienie kandydata na stanowisko dyrektora następuje w głosowaniu jawnym, zwykłą większością głosów. Każdy z członków komisji dysponuje jednym głosem.
2. W przypadku, gdy żaden z kandydatów nie uzyskał większości głosów, o której mowa w ust. 2 komisja przystępuje do drugiego głosowania. Do drugiego głosowania dopuszczeni są kandydaci, którzy uzyskali co najmniej trzy głosy w pierwszym głosowaniu.
3. Konkurs jest rozstrzygnięty, jeżeli w drugim głosowaniu jeden z kandydatów uzyskał większą niż inni kandydaci liczbę głosów.

§ 7

1. Z posiedzenia komisji sporządza się protokół, który podpisują obecni na posiedzeniu członkowie komisji. Protokół jest jawny.
2. Do protokołu dołącza się dokument określający kryteria oceny przydatności kandydatów.

§ 8

Przewodniczący komisji niezwłocznie powiadamia Zarząd Powiatu o wynikach konkursu oraz przekazuje dokumentację postępowania konkursowego.

§ 9

Po dokonaniu czynności określonych w § 8 komisja kończy działalność.

§ 10

Zarząd Powiatu unieważnia konkurs w przypadku stwierdzenia:
1) nieuzasadnionego odrzucenia oferty,
2) przeprowadzenia przez komisję postępowania bez wymaganego quorum,
3) innych nieprawidłowości w postępowaniu konkursowym, które mogły wpłynąć na wynik konkursu.

§ 11

W sprawach nie uregulowanych w niniejszym regulaminie zastosowanie mają przepisy rozporządzenia Ministra Kultury z dnia 30 czerwca 2004 roku w sprawie organizacji i trybu przeprowadzania konkursu na kandydata na stanowisko dyrektora instytucji kultury (Dz. U. Nr 154 poz. 1629).